序号

重要性

需求说明

当前设置规则

待解决问题

1

高

工作日每天16:45，将第二天考勤情况（16:30所有成员完成审批流程后，调休、请假情况）推送至班子成员及x主任企业微信；

通过设置部门角色的权限指定该角色用户是否有权限接收

规则已设置，未启用，需启用并告知。（正式启用前需联系查看测试结果）

2

高

所有成员的考勤数据按周汇总，每周一早上推送上周所有成员考勤数据至班子成员及X主任

通过设置部门角色的权限指定该角色用户是否有权限接收；

3

高

工作日每天9:10，将当天早上所有打卡数据推送给全员，并将单天的考勤日报分别推送至4个人；

系统上的所有添加人员的考勤全都统计并推送了

l 除了部门“其他”和“租赁户”外，其他应统计考勤人数为：27人。

l 有部分特别员工不参与考勤，要区分设置

4

中

工作日每天同时推送个人未来四周内剩余调休时间（自推送之日起4周内）

好像是推送总的剩余时间

需明确并确保推送时间为自推送之日起4周内。

5

中

后台可以查看考勤汇总数据：

l 以上三种数据信息：第二天考勤情况、打卡日报、周出勤数据；

l 所有员工考勤数据（按自然年度计算）

未完成

第二天考勤情况（汇总数据及清单）：

打卡日报：迟到、早退、缺卡、旷工、加班、请假、调休；

周出勤数据：迟到、早退、缺卡、旷工、加班、请假、调休；

考勤数据：姓名、性别、部门、职务、出勤天数、请假天数、加班时长、剩余调休时长、迟到次数、早退次数、缺卡次数

以往问题记录与修复建议

序号

重要性

客户描述

解决方案/疑惑

1

低

有2个人的考勤时间与其他人不同（8:00--16:00），需要区分

支持2组考勤时间的设置

2

中

后台员工管理中，设置员工部门时灵时不灵，影响到企业微信APP中查看考勤监督的人员数据；